Инженер 2 категории (Отдел исследований для поддержки проектирования)

05 Ноября

Город:

Пыть-Ях

Занятость:

Полная занятость

Компания "СамараНИПИнефть"

Инженер 2 категории Отдел исследований для поддержки проектирования

Обязанности:

Выполнение лабораторных испытаний материалов для приготовления буровых растворов на соответствие ISO/ГОСТ/ТУ.
Прием и регистрация проб (образцов) с объектов Заказчика.
Ведение рабочих журналов, уставленных системой менеджмента лаборатории.
Подготовка и оформление протоколов по результатам испытаний.
Подготовка документации, необходимой для прохождения процедур по аккредитации, подтверждению компетентности испытательной лаборатории.
Соблюдение требований в области ПБОТОС.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальностям: "Химия", "Химическая технология", "Бурение нефтяных и газовых скважин", "Разработка нефтяных и газовых месторождений".
Опыт работы в лаборатории, аккредитованной в национальной системе по аккредитации.
Опыт работы по определению физико-химических свойств буровых растворов.
Опыт работы в химико-аналитических лабораториях.

Необходимые знания и навыки:

Знание свойств реактивов, принципы работы лабораторного оборудования, оформление отчетной документации;
Физико-химические методы анализа, используемые для определения количественного и качественного состава;
Процедуры, необходимые при подготовке и прохождении лабораторией аккредитации / подтверждения компетентности в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 412-ФЗ и Приказом Минэкономразвития России от 26.10.2020 № 707;
Требования законодательства РФ к внедрению и развитию системы менеджмента качества лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025;
Знание номенклатуры материалов для буровых растворов будет являться преимуществом.
Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

Условия:

Место работы: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, городской округ город Пыть-Ях ;
График работы: 12 часовой рабочий день по графику / вахтовый метод работы;
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
Льготы по коллективному договору;
ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
Возможность обучения за счет работодателя;
Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.