Начальник складского хозяйства

- Формирование политики в области управления персоналом.
- Построение Системы Управления Персоналом.
- Создание отдела персонала с «нуля», реорганизация существующих подразделений.
- Разработка стандартов работы отдела персонала, разработка и внедрение корпоративных стандартов.
- Создание регламентирующей и нормативно - организационной документации.
- Организация подбора персонала.
- Разработка системы адаптации сотрудников.
- Построение системы обучения, наставничества, оценки персонала.
- Формирование и работа с кадровым резервом.
- Создание корпоративного учебного центра и разработка программ обучения.
- Организация корпоративных тренингов.
- Оптимизация организационно-штатной структуры.
- Аудит и повышение эффективности бизнес - процессов.
- Анализ рынка труда и заработных плат.
- Восстановление кадрового учета.
- Контроль кадрового делопроизводства.