Электромонтер( Нефтехимическая транспортная компания )

от 80 000 руб.

Компания "Нефтехимическая транспортная компания"

Обязанности:

• Поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами.
• Качественное и своевременное производство работ по утвержденным план-графикам технического обслуживания.
• Выявление причин преждевременного износа устройств, их предупреждение и устранение.
• Участие в ремонте, монтаже и регулировке обслуживаемых устройств.
• Проведение замены приборов с установленной периодичностью.
• Своевременная и качественная подготовка обслуживаемых устройств к работе в зимних условиях.
• Участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, ремонту, замене устройств, в освоении и модернизации действующих устройств.
• Соблюдение порядка производства работ.
• Выявление причин неисправностей и исключение их повторения на обслуживаемом участке.
• Выполнение хозяйственных работ по содержанию закрепленных за подразделениями зданий и территорий.

Требования:

• Начальное профессиональное – техническое
• Стаж работы в должности электромонтера не требуется.

ОТ НАС

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и премии;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• Широкие возможности для обучения и развития;
• Расширенный социальный пакет;
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• Добровольное медицинское страхование;
• Система материальной поддержки;
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору;
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи;
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях;
• Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.);
• Санаторно-курортное лечение;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Обучение за счет компании.

Забота о детях сотрудников:

• Бесплатные путевки в детские лагеря;
• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников;
• Детские праздники;
• Тематические вебинары и мастер-классы.