Начальник участка электроснабжения

от 115 000 руб.

Компания "ТЭСС Сибирь"

Обязанности:

• обслуживание электрооборудования, осуществление ремонта и обеспечение его надежной работы;

• своевременное проведение ППР и выполнение плана объема оказываемых услуг по техническому обслуживанию и ремонту сетевого и технологического электрооборудования;

• ревизия трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов;

• участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;

• организация разработки и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;

• организация обучения, инструктирования, проверки знаний и допуска к самостоятельной работе электротехнического персонала;

• организация безопасного проведения всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;

• участие в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии;

• контроль наличия, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;

• обеспечение установленного порядка допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок.

Требования:

• наличие высшего электротехнического образования;

• знание требований Правил ОТ, ПТЭЭП, ПУЭ, Правил переключения в электроустановках;

• чтение однолинейных схем;

• опыт работы с нарядами-допусками;

• знание принципов и параметров работы силовых трансформаторов 35кВ, 10кВ, синхронных и асинхронных электродвигателей, кабельных линий и сетей освещения, взрывозащищенного электрооборудования.

Условия:

• график работы 5/2;

• официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

• стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;

• возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах;

• испытательный срок 3 месяца;

• наличие бонусных программ - реферальная;

• обучение в процессе работы, посредством наставничества;

• карьерный и профессиональный рост;

• разнообразные задачи и возможность путешествовать;

• бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима) за счет компании;

• забота о здоровье - полис ДМС, включая стоматологию и санаторно-курортное лечение;

• наличие корпоративного бесплатного транспорта;

• дружный коллектив единомышленников;

• для самых активных – возможность релокации на проектах от Западной Сибири до Дальнего Востока.